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股权架构风险
权限设置不明,人、财、物管理权没有合理分配形成制约。对实际经理人和管理人授权不清,对自己股东利益和员工利益区分不清
知识产权风险
知识产权风险主要包括公司自有知识产权的申请、保护机制不健全带来的风险,公司侵犯别人知识产权产生纠葛,公司知识产权被侵权,公司雇员不当行为致使知识产权风险等等
公司法
部分公司破产时申请清算,不知清算时债权债务应如何分配;或者有的公司打算走融资上市路线却无从下手。对于公司上市、破产清算、股权知识等问题感到困扰。
劳动纠纷
75%以上的中小企业或曾遇到过劳动纠纷问题,源于用工管理制度不规范,导致劳动合同争议、非法用工、离职争议、福利争议等问题出现,可能会对企业的声誉造成不利的影响。
合同纠纷
大部分中小企业会存在合同风险,常见的问题有:规章制度不规范、合同条款存在漏洞、常用单据内容不完善等。遇到合同纠纷问题,可能会给企业带来巨大的经济损失。
债权债务纠纷
据不完全统计,83.61%的中小企业在经营过程中会遇到债权债务纠纷,包括但不限于欠款难收、讨还财物、非法垫资、借贷纠纷等,是全国5000万中小企业最常遇到的问题之一。
关于我们
法至信是一家专注于为中小型企业与个人提供全面专业法律咨询服务的企业,我们凭借深厚的法律功底和丰富的实践经验为企业与个人量身打造个性化的法律解决方案,助力企业与个人在竞争激烈的市场环境中稳健发展。无论是合同管理,劳动人事,知识产权保护,还是企业与个人的诉讼与仲裁,法至信都能为您提供及时、高效的法律支持。我们致力于成为国民最信赖的法务平台,为企业与个人提供全方位的法律保障,让企业与个人在法律护航下无忧前行。
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2024
年
法至信 已成为国内中小企业和个人信赖的法律服务平台。我们的客户群体不断扩大,服务质量得到了客户的广泛认可。我们继续秉持 “为客户提供全方位法律保障”的理念,努力成为法律服务行业的领导者。
2023
年
经过几年的努力,法至信的品牌影响力逐渐提升。我们积极参与行业交流活动,分享法律知识,并与多家企业建立了合作关系。同时,我们还 推出了一系列线上法律咨询服务,方便客户随时获得支持。
2022
年
为了满足日益增长的客户需求,法至信于2022年 扩大了团队规模,引进了多位经验丰富的法律顾问和专业人员。团队的多元化增强了我们的服务能力,使得我们能够更全面地应对客户的法律需求。
2021
年
在成立的第一年,法至信迅速积累了第一批客户,涵盖了合同管理、劳动人事、知识产权保护等多个领域。我们通过提供 高效的法律支持,帮助客户在复杂的法律环境中稳健前行。
2020
年
法至信在2020年成立,旨在 为中小型企业和个人提供全面的法律咨询服务。我们的创始团队拥有深厚的法律背景和丰富的实践经验,致力于为客户提供量身定制的法律服务方案。
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一、沟通与协商在采取法律行动之前,与债务人进行积极的沟通和协商是至关重要的。有时债务人可能因为临时的财务困难或其他原因而···
2024
09-19
严正声明
任何未经我司正式授权,冒用、假借“法至信”品牌进行营销性行为或经营类活动,均属于违法行为。
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一、基本案情2019年,梁某(女)与王某(男)开始恋爱交往,2023年初分手。2023年5月底,梁某诉至法院,要求王某归···
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